ERFOLGREICHE NACHFOLGE

So wird Ihre Unternehmensnachfolge ein voller Erfolg:

A. Analysieren und optimieren Sie diese, für die Nachfolge wichtigen Bereiche:

  • Attraktive, innovative Produkte und Dienstleistungen, idealerweise liegt dafür ein Auftragsvorrat für mehrere Monate vor.
  • Begeisterte Kunden, sie machen für das Unternehmen kostenlos Werbung.
  • Sehr gute Mitarbeiter als Garant für die Weiterführung des Unternehmens.
  • Effektive und effiziente Prozesse und Systeme, damit ihr Betrieb nathlos weiterläuft.
  • Aktuelle Maschinen und Büroausstattung, damit sofort nach der Übergabe weiterproduziert werden kann und keine zusätzlichen Investitionen und Finanzierung notwendig sind.
  • Interessante Patente, Lizenzen oder sonstige Rechte als essentielle Vermögenswerte.

B. Schaffen sie den optimalen rechtlichen Rahmen:

in Bezug auf:

  • Rechtsform Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Kapitalgesellschaft …
  • Zeitpunkt
  • Zeitrahmen
  • Art der Übergabe z. B. Schenkung, Verkauf, Management By Out …

C. Finden Sie den geeigneten Nachfolger:

indem Sie:

  • frühzeitig die Weichen stellen.
  • ein detailliertes Profil erstellen.
  • die Kennenlern- und
  • Übergangsphase optimal gestalten.

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